当前位置: 首 页 > 劳模风采 >

赤胆忠诚铸消防盾牌 娘子关下谱铁军华章

时间:2011-11-07 16:27来源:劳模网 编辑:小吴 浏览:
  

阳泉市公安消防支队政委伦新民荣获山西省五一劳动奖章

——阳泉消防支队积极探索、勇于创新整体各项工作有了新突破       □ 张国华 白金

 

       “和谐消防,任重道远。火场炼精魂,危难显风范;火光即命令,救援分秒争。火光中,攀云梯赴热浪,持水龙灭火;烈焰里,系腰绳驱尘埃,喷泡沫降炎。消防铁军,攻坚克难,豪情无限。枕戈待旦,闻警即动,显神勇于危难。伟哉!消防铁军,奋斗接奋斗。壮哉!人民卫士,向前再向前……”
        一篇荡气回肠的《消防赋》,淋漓尽致地展现了消防官兵的神勇风采。阳泉消防支队,这支山城人民的平安守护铁军,怀着对党和人民的无比忠诚和对消防事业的热爱,以胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的总要求为引领,牢记职责使命,在省消防总队和阳泉市委、政府、市公安局党委的正确领导下,支队官兵发扬“英勇善战、敢打敢拼”的优良作风,以打造“消防铁军”和构筑社会消防安全“防火墙”工程为带动,全面推动阳泉消防工作和队伍建设不断取得新的进步和发展,为山城人民撑起了一片安全祥和的蓝天。


伦新民在2011五一表彰大会上


      2010年,阳泉消防支队共接警出动429起,出动车辆867辆次,其中扑救火灾抢救137起,抢险救援292起,大型勤务保卫24起,抢救遇危群众211人次,保护物资财产价值达9100余万元……创出了全市连续15年未发生重特大恶性火灾事故的佳绩,为此,阳泉市前任宣传部长为该支队欣然题词:“火灾之克星”。
      “为人民群众平安幸福赴汤蹈火,为全市经济腾飞保驾护航,是我们消防官兵的光荣使命和神圣的职责。构建和谐安定的消防安全环境,是我们永无止境的不懈追求……”阳泉支队党委书记、政委伦新民掷地有声的话语,折射出了阳泉消防官兵“人民消防为人民”的铮然风范和执着的情怀。


     上篇:
     塑忠魂扬军魂 锻造精锐消防铁军
     夯实基层基础建设,锻造一支政治过硬、战斗力强、英勇善战的消防铁军,是践诺使命、完成任务的坚强保证。近年来,阳泉消防支队以深化“两个建设”,为部队加快发展提供新动力;着力“三个坚持”,为部队全面建设创造新条件;力求“五个突破”,不断推进消防工作及部队建设取得新成效。
       “龙头”带动 振奋精神 部队建设焕发勃勃生机
     2006年3月,从军23年的伦新民上校由忻州消防支队调任阳泉担任消防支队政委。赴任以来,伦新民政委以突出抓好党委自身建设和基层大中队班子建设为重点,深入开展党委班子建设达标、“三争优”和好班子、好主官争创活动,不断优化干部队伍结构,规范各级班子的监督管理,努力打造“抓大事、议大事、干大事”的党委核心和“善协调、会管理、能干事”的基层战斗堡垒。几年来,班子成员同心同德、齐心协力,攥成拳头、形成合力,切实发挥了党委的“龙头”带动作用,成为部队建设坚强有力的领导核心。党委一班人团结奋进、昂扬向上的工作态势,多次受到部队上级和阳泉市委、市政府的表扬。
     几年来,支队党委紧紧围绕建设一支政治素质过硬队伍的目标,不断创新教育的模式和方法,不断丰富教育的内容和手段,通过深入开展当代革命军人核心价值观等基础性教育,切实夯实官兵的思想基础,筑牢官兵的忠诚警魂,为部队正规化建设提供了强大的政治思想保障。思路决定出路,细节决定成败,伦新民政委深谙其中道理。为此,自主持支队全面工作以来,伦新民政委坚持从“抓规范、树导向、破难点、推工作”入手,坚持以提高部队精细化管理水平为着力点,一方面建章立制,从严治警;另一方面心系基层,心向官兵,严管厚爱,从优待警,有效调动了官兵的工作热情及遵章守纪的自觉性。目前,官兵精神振奋,上下一心,队伍建设焕发出勃勃生机。与此同时,全支队进一步建立和完善执法工作制度,建立健全责权明确、行为规范、公开透明、监督有效的消防执法工作机制,不断在改进执法方式、提高执法效果上下功夫……通过不懈努力,使地方党委政府和人民群众对消防工作的满意度持续提升。2010年,支队作为首次列入民主评议政风行风的单位,在全市组织的行风评议活动中,以排名第一的骄人成绩向党和人民交上了一份满意合格的答卷。
“人才强消 科技强警”部队建设阔步走向现代化
     现代化、高标准的精良装备是消防部队实施灭火救援的利器。阳泉消防支队坚持以队站装备建设为重点,着力加强基层基础建设,近年来累计投资3000余万元新建消防站3个,改造消防站3个,倾心打造的“一个中心,六大基地”全面成型,全市队站整体建设实现了新的突破;累计投资1400余万元加强车辆装备建设,使全市消防车辆装备全部达到规定标准,部队建设真正进入了持续健康发展的快车道。
     “人才强消、科技强警”是阳泉消防支队部队建设的一大亮点。作为支队的领头人伦新民政委率先垂范,注重在学习中研究新情况,以专家的思路和学者的眼光领导和指导具体工作实践。2009年3月,伦新民政委被黑龙江建筑学院聘为首位军人客座教授,带动和促进了部队良好学风的形成。通过政策倾斜和积极引导,目前,支队在职干部100%取得了计算机等级证书,100%取得了大专以上学历,100%取得了相应的岗位资格,100%的技术干部取得了初级以上技术职务;近5年来,支队先后有16名战士考入军校,7名战士保送入学,5名干部读研、读博……高素质人才培养形成了有序架构,“人才强消”得到了有效推进。

 


团结奋进的党委领导班子


     为积极适应消防信息化的发展趋势,支队一班人站在科技强警的战略高度,从解决消防业务工作的难点、热点问题入手,向科技要警力,向科技要战斗力,不断倾斜资金,加大投入,努力搭建科技强警的装备平台,努力使信息化成为改进警务方式、指挥模式和队伍管理方式的强大动力,力求以科技为支撑,推动部队建设尽快向现代化、高智能、高效率转变。支队先后投资35万元高标准完成了信息一体化软、硬件建设,并得以高效运行;投资10万元对档案室软硬件设施进行升级改造,大幅提升了支队档案管理的科技化水平,支队档案室作为部队规范化管理的示范窗口作用愈发明显。特别是支队自主开发的战警业务信息化系统,填补了全国消防部队战警业务数据的信息化管理空白,被推荐参加了部局科技成果的评审,受到了部局领导的充分肯定,并将在全省广泛推广应用。
     为全面深化“消防铁军”建设,阳泉消防支队强化各种举措,持续、深入地开展了体能训练、技能训练等多项目的强化训练。通过高标准、严要求的训练,锻造了官兵的强健体魄,练就了过硬技能,有效地提高了部队灭火与应急救援的战斗力。2010年以来,该支队先后16次组织开展针对不同场所的大型灭火演戏,9次大跨越、大空间建筑灭火救援演练测试,先后组织152次规模不同的实地灭火演练,部队应急处置能力得以大幅提升。全支队先后有2个单位被荣记集体二等功,2名同志被荣记个人一等功,3名同志荣记个人二等功,2名同志荣记个人三等功……在团中央、山西省国防动员委员会、阳泉军分区领导到该支队视察期间,支队精心组织的消防业务技能汇报表演,赢得了各级领导的高度评价。
几年来,伦新民政委带领党委班子和全体官兵紧密围绕消防工作及部队建设的中心和主线,积极探索、锐意进取,部队整体工作实现了长足发展,先后有14项工作被总队评为先进并获表彰,有5项工作在全省交流和推广,支队多次被省消防总队评为先进支队。阳泉消防支队在岗位练兵、队伍管理、科技强警等多项工作中走在了全省消防部队的前列。

------分隔线----------------------------