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抓基础 强服务 上水平 促和谐

时间:2007-08-17 00:00来源:中华劳模网 编辑:郭佳慧 浏览:
  

抓基础 强服务 上水平 促和谐

——山东省青州市总工会做好劳模管理服务工作纪实

     山东省青州市总工会坚持以全心全意为劳模服务为己任,强化劳模基础管理工作,努力增强服务意识、提高服务水平,想劳模所想,急劳模所急,解劳模所难,办实事、解难事、做好事,尽心尽职做好劳模的管理服务工作。

     劳模管理服务工作政策性强,社会广泛关注,劳动模范生活状况调查是做好劳模管理服务工作的基础,更是帮扶救助困难劳模工作的关健环节,为此,青州市总工会近日对全市劳动模范进行了生活状况调查,调查内容重点是劳模目前的工作情况、家庭生活状况、生活困难情况及劳模本人的荣誉保持情况。调查采取建国以来被国务院、省政府和潍坊市政府授予的劳动模范(先进工作者)为重点全面普查、青州市劳动模范以身份调查核实为主的方式进行。青州市总工会严格把握政策界限,对劳模发放了内容涉及56项的基本情况调查表,要求劳模本人据实填写,在职劳模的情况要求基层工会严格把关上报,对破产、改制企业和下岗失业的劳模,青州市总工会采取访谈的形式进行,劳模本人的收入情况由市总工会统一到市工资部门核实,并面对面与劳模交流思想,宣传政策,听取意见建议,使广大劳模在感到党和政府关怀的同时,切实把他们的基本情况了解全面、了解准确,为加强劳模管理服务工作奠定良好基础。

     为增强服务意识,提高服务水平,青州市总工会认真建立和落实劳模管理服务制度,按历届评选分门别类为全市劳模建立健全了档案,纳入微机管理,建立了青州市级以上历年授予个人劳模称号台帐,开通热线服务电话,建立劳模来人来访服务制度,对患病、生活困难的劳模建立问询制度,及时掌握他们的真实情况,有重点的进行帮扶救助,今年以来已为108名劳模提供了咨询服务、政策解答和帮扶救助。省级以上离退休劳模的荣誉津贴和待遇落实情况,直接关系到劳模本人的切身利益,为此,青州市总工会严格把握政策界限和标准依据,认真做好劳模荣誉津贴的审批和资格认定工作,劳模退休后统一填写劳模荣誉津贴审批表,由市总工会认定后,报上级工会和劳动部门审批,进一步规范了劳模荣誉津贴的审批权限。按照劳模管理规定,生产经营正常的企业退休的省级以上劳模的荣誉津贴由本企业发放,对破产、改制企业和农业劳模,青州市总工会及时拟文请示,经市委、市政府研究后,这部分人员的荣誉津贴现由市财政统一发放,目前已为30名省部级以上劳模落实了荣誉津贴,这一制度的落实,进一步体现了党和政府对劳模的关心,同时青州市总工会还为120名在职劳模办理了职工互助保险,切实为他们撑起了保护伞。

  为广泛宣传劳模事迹,弘扬劳模精神,努力营造争当劳模、学习劳模、关爱劳模的良好社会氛围,充分发挥劳模在构建社会主义和谐社会中的模范带头作用,青州市总工会定期召开劳模座谈会,了解他们的工作、学习、生活情况,听取他们的意见和建议,“五一”期间在新闻媒体开辟专栏,制作悬挂劳动模范光荣榜,宣传他们爱岗敬业、勇于创新、扎实工作、无私奉献的先进事迹,大力弘扬劳模精神。同时,根据调查掌握的困难劳模情况,以解决他们目前的困难和生活状况,以救急济难、大病救助为重点,多方筹措资金和物品,积极开展向困难劳模献爱心、送温暖活动。山东省劳动模范孟宪伦是破产企业的退休职工,老伴生病需要他长年照顾,孟宪伦本人又患心脏病,做了心脏介入手术,花费医药费8万余元,因病致困,生活异常困难,当青州市总工会领导得知情况后,依据有关政策规定,为其送去帮扶慰问金5000元。全国劳模破产企业退休职工王锦邦,依据其目前工资收入、当前生活状况和有关劳模政策规定,青州市总工会积极为其落实劳模待遇,今年春节为其送去帮扶慰问金1万元,今年以来,青州市总工会共自筹和发放慰问款7万余元,走访慰问潍坊市级以上困难劳模45名,受到了广大困难劳模的普遍欢迎。为落实好劳模待遇,青州市总工会每年还安排部分劳模去外地休养,目前,全国五一劳动奖章获得者青州市公安局车站派出所所长杨希涛赴北戴河休养,受到了党和国家领导人的亲切接见。

     通过扎扎实实做好劳模管理服务工作,进一步浓厚了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大和争当劳模、学习劳模、关爱劳模的良好社会氛围,激发了全市广大劳模“当好主力军,建功十一五”高度的主人翁责任感和历史使命感,纷纷表示,要保持好荣誉,发挥好劳模作用,立足本职,扎实工作,勇于创新,在构建社会主义和谐社会中做出新的更大贡献!

张海涛             

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