当前位置: 首 页 > 劳模建制 >

2017年山东省章丘区劳动模范评选工作实施意见

时间:2017-04-05 17:45来源:章丘教育体育网 编辑:肖玲 浏览:
  

为做好2017年章丘区劳动模范评选工作,提出以下意见。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会精神,以评选劳动模范为契机,进一步激励广大干部群众锐意改革、攻坚克难,为加快建设产业发达、环境优美、人民幸福的济南东部新区做出积极贡献。

二、评选条件

章丘区劳动模范必须是政治坚定,具有较高的思想素质和工作能力,爱岗敬业、勤奋工作,在全面推进我区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中取得显著成绩,群众威信较高,并具备下列条件之一者:

1、在适应经济发展新常态,优化经济结构、转换发展动力、转变发展方式,提高发展质量和效益,加快推动经济持续健康发展方面作出突出贡献的;  

2、在围绕实施创新驱动发展战略,促进大众创业、万众创新,加快建设创新型城区方面作出突出贡献的;   

3、在加强和创新社会治理,维护社会安定有序,促进全民共建共享方面作出突出贡献的;  

4、在践行社会主义核心价值观,推动物质文明和精神文明协调发展方面作出突出贡献的;  

5、在坚持绿色发展,加快建设资源节约型、环境友好型社会方面作出突出贡献的;  

6、在创建劳动关系和谐企业,维护职工合法权益,促进社会和谐稳定方面作出突出贡献的;

7、在服务“三农”,促进农业稳定发展和农民持续增收方面作出突出贡献的;

8、在其他方面作出突出贡献的。

三、评选数额范围、分配原则和成分构成

本次评选章丘区劳动模范40名,【其中棚改旧改(拆违拆临)专项劳模20名,由区政府有关部门组织专项评选,名额不作分配】。范围是:自2014年以来,在我区经济社会发展中做出突出贡献的工人、农民、科教人员、企事业管理人员、机关工作人员及其他社会各阶层人员,一般从系统(单位)近年来评出的各类先进模范人物中产生,已获得章丘区劳动模范及以上荣誉称号的不再参与评选。评选工作坚持公开公平公正,面向基层和一线、兼顾各行各业、各个层面的原则,机关企事业单位一线职工不少于55%,农民占15%,其他人员占30%。同时推荐女同志占一定比例。20名劳动模范候选人的推荐,原则上按评选数额的一倍进行分配安排(即40名)(见附件2)。

“一线职工”:是指企事业单位的车间主任、科室负责人(含)以下的职工,党政群机关副科级(副科级是指区直部门、镇〈街道〉副职及相当于这一职务的人员)以下工作人员。

 “农民”:是指从事村(居)工作的村干部和从事种植、养殖等从事农业生产的人员。

“其他人员”:是指区直部门、镇(街道)党政副科级(含)以上领导干部,在具有法人资格的企事业单位中担任党委书记、董事长、厂长、经理(含副职)等职务的人员,自主创业者、个体劳动者、进城务工人员、外资企业的中方管理人员。

区级领导干部不参加评选。

四、评选方法、步骤和时间要求

这次区劳动模范的评选工作,以工会系统为单位牵头组织,(镇街道企业劳模和区总工会直管单位、区供销社、区商业集团劳模的推选工作由区总工会牵头组织,农业劳模推选工作由区农办牵头),按照自下而上、好中选优的方法进行。各系统(单位)要以评选区劳动模范为契机,认真评选出各个层次的先进个人,在系统(单位)内学习、宣传的基础上,推荐选拔出本系统(单位)的劳动模范人选,经区劳动模范评选组织委员会评审后,报区委、区政府批准。具体评选工作分五个阶段进行:

1、筹备阶段。 3月15日 —3月26日。调整充实章丘区劳动模范评选组织委员会,制定评选表彰工作实施方案。

2、推荐阶段。 3月27日 — 4月10日 。各系统(单位)根据分配的名额和安排要求,推荐本系统(单位)最突出的先进模范人物作为候选人上报区劳动模范评选组织委员会办公室。 

3、评审阶段。 4月11日 — 4月15日 。区劳动模范评选组织委员会办公室对候选人材料进行审核,确定正式候选人。召开区劳动模范评选组织委员会会议,提出评审意见。

4、审批公示阶段。 4月16日 — 4月23日 。区劳动模范评选组织委员会将评审过的候选人材料上报区委、区政府审查批准,并在《今日章丘》等新闻媒体及劳动模范候选人所在单位予以公示,接受社会和群众监督。

5、会议表彰阶段 4月24日 — 4月28日 。筹备召开会议,由区委、区政府对评选的区劳动模范人选授予“章丘区劳动模范”称号,颁发荣誉证书,并给予适当物质奖励。

五、工作要求

为切实加强对章丘区劳动模范评选工作的领导,区委、区政府成立章丘区劳动模范评选组织委员会,负责劳动模范评选的组织工作。劳动模范评选组织委员会办公室负责评选的各项具体工作。各系统(单位)也要成立相应的评选组织,认真做好本系统(单位)劳动模范的评选推荐工作,确保评选工作的程序、进度和质量。

1、严格评选程序在评选推荐过程中,要将推荐人选及其主要事迹,通过一定形式向所在单位公开公布,广泛征求意见。企事业单位推荐人选要经职代会代表团(组)长联席会议讨论通过;党政群机关推荐人选要经单位工会委员、工会组长联席会议讨论通过;农业方面的推荐人选要经村(居)民(代表)大会或村(居)委会讨论通过。以上经初步讨论通过的各类人选要报所属党组织同意后填写推荐登记表逐级上报。评选过程中,要注意评选的群众参与率和候选人的群众基础,增强劳动模范的先进性和代表性。

2、坚持评选标准。评选工作要坚持高标准、严要求,做到凭事迹、看贡献。被推荐人选的事迹材料要经系统(单位)负责人审查把关后上报。推荐人选是企业负责人的,必须经过区工商、税务(国税、地税)、人力资源和社会保障、安全生产、环境保护、人口计生、工会等部门签署意见;国有企业负责人还要经过上级审计、纪检、监察等部门签署意见。凡违反国家政策、法规,发生重大安全生产事故和严重职业危害,拖欠职工工资,欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险,未建立工会组织、欠缴工会经费的企业,其负责人不能参加评选。推荐人选为事业单位领导干部的,必须经上级纪检、监察部门签署意见。对弄虚作假、骗取荣誉的,一经查实,取消评选资格外并追究责任,严肃处理。

3、认真做好宣传工作。通过评选章丘区劳动模范,大力宣传劳动模范的先进思想和典型事迹,调动和激发广大职工群众为我区经济社会发展建功立业的积极性。新闻媒体要集中宣传报道一批先模人物,各单位也要利用各种宣传舆论阵地,对先模人物进行宣传报道,努力在全社会营造关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好氛围。

各系统工会于4月10日前将个人事迹简介(200字内)1份,上报区劳动模范评选组织委员会办公室,同时报电子版zqszgh2011@126.com,联系人:陈彬,联系电话:83212373。

   

附件:1、章丘区劳动模范评选组织委员会名单

2、章丘区劳动模范推荐名额分配表

3、个人事迹简介

      

 2017年3月28日

------分隔线----------------------------