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请专家与劳模登台授课——福州开发区半数农民工掌握两门以上技能

时间:2010-07-12 15:31来源:人民网 编辑:小吴 浏览:
  来自闽东农村的80后女青年苏青,2003年到福州开发区台资企业清禄鞋业公司工作。她从普通员工成长为品管课课长,成为公司8名80后中层主管之一。
     据了解,福州开发区企业共有农民工6万多名,80后、90后约占一半。针对新生代农民工的特点,开发区总工会首先帮助他们提高文化技能。区总和企业工会成立了农民工业余学校,通过函授或聘请专家、学者、劳模等为农民工授课。工会组织还广泛开展技术练兵、技术比武和技术创新活动,让农民工在企业成才,在岗位成才。几年来,全区新生代农民工职业技能普遍连续上等级,有一半新生代农民工掌握了两门以上技能。有1200多名农民工担任企业中层技术、主管职务,2200多名农民工获得公司以上先进荣誉。农民工林志银、鲍光耀都是从普通农民工成长为工程师,并先后被评为全国劳模。
      福州开发区总工会注重满足新生代农民工业余文化生活方面的需求。区总成立了农民工艺术团,各企业工会成立了1300多个电子、书画、器乐方面的职工文化社团,利用工余时间开展文体活动。区总还通过召开现场经验交流会、表彰会和经费补助等形式,推动企业完善图书室、棋牌室、健身房、球场等职工文化活动场所和设施。此外,举办两届“新马尾人”才艺比赛和多次企业职工球类、棋类比赛,带动了企业职工活动的开展。
      开发区各级工会还畅通农民工诉求表达渠道。区总开通了帮扶热线。各企业工会设立职工心理咨询室或工会网站、热线电话、工会信箱等,定期收集、整理、汇总农民工的意见和建议,并通过沟通会、职代会等形式和渠道,推动企业维护职工的合法权益。九洲通医药公司采纳公司工会的建议,在为职工提供免费住宿的基础上,为职工宿舍购置了电视、书桌和全套床上用品。今年以来,开发区企业普遍为职工增加了工资,多数企业还为职工发放了住房公积金和住宿、伙食补贴。
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