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劳模人选公示,缺了“突出贡献”

时间:2005-04-27 00:00来源:华南新闻 编辑:赵宇明 浏览:
  

劳模人选公示,缺了“突出贡献” 


  2005年全国劳动模范推荐人选4月14日开始在媒体上向全国公示。据介绍,公示人选的名单是2977名,在公示期间,筹委会办公室共收到举报来信342件,涉及33个工作单位175人。从上述数字来看,群众对劳模公示的参与率并不高。笔者认为,劳模公示之所以没引起人们太大的兴趣,原因之一在于缺少了对劳动模范推荐人选“突出贡献”的介绍。

  劳模人选公示体现了公开、公平、公正原则,对于增强评选的透明度、提高劳模的质量、增强劳模的社会公信力都将起到积极的作用。但是,从这次劳模推荐人选公示的形式上来看,笔者觉得尚有缺憾。劳模是劳动的模范,是大家可以学习的榜样,是平凡人中有突出贡献的人,劳模与一般人的不同之处就是有“突出贡献”。我们推荐一个人当劳模,首先要让人们知道他有哪些“突出贡献”,这样人们才能知道劳模与自己有什么不同,为什么别人能够当劳模而自己不能当劳模,自己应该向劳模学习什么。然而,本次劳模推荐人选公示中,除对推荐人选的姓名、单位、职务公示之外,再也没有其它的内容。这样的公示对群众最关心的劳模的“突出贡献”问题没有说明,使人们对推荐的对象了解甚少,难以引起人们对公示的兴趣。

  既然要推荐某人为劳模,就应该有推荐理由。所以公示中必须加入该人选的“突出贡献”。只有把这个问题说清楚了,才能调动群众参与的积极性,真正确保推荐的公开、公平、公正,避免推荐中出现违规现象,最终使推荐对象得到群众的公认。

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